近日，國務院國有企業改革領導小組對“雙百企業”三項制度改革情況進行了專項評估，華電重工被評為A級“雙百企業”，國資委予以通報表揚。12月9日，國資委舉辦《改革樣本：國企改革“雙百行動”案例集》新書發布會，華電重工黨委書記、副董事長趙勝國作為A級“雙百企業”受邀代表參加發布會。

華電重工自2018年實施“雙百行動”綜合改革以來，華電重工黨的領導不斷加強，法人治理結構日趨科學完善，市場化經營機制更加靈活高效，激勵約束機制進一步健全，核心競爭力和技術創新能力顯著提升。

 在推動“雙百行動”的實踐中，華電重工把政治建設擺在首位，在實踐中推進黨的領導與公司治理有機融合，推動黨建與生產經營融合促進，以市場需求為導向，聚焦主業，探索科技前沿應用和工程技術革新，有效促進了公司的改革和發展，工作經驗入選國資委《“雙百行動”兩年考：從個體賦能到復制推廣》案例。

在全力推進“雙百行動”綜合改革工作中，華電重工將抓住關鍵、精準發力，在2020年改革收官之年圓滿完成改革任務，以“雙百行動”改革為契機，不斷開創公司高質量發展新局面。